na ni？这个假应休未休？国家说找这些地方说理去！

2016-06-28 工人日报

2016年已经过半，你享受到带薪年休假了吗？

没有休到带薪年假，你的感觉是不是这样的↓↓

但是，别忘了，享受不到带薪年休假，有这些部门来为你撑腰：

人事、劳动保障部门

《职工带薪年休假条例》规定，县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行带薪年休假条例的情况主动进行监督检查。单位不安排职工休年休假又不依照相关条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。

工会

工会组织依法维护职工的年休假权利。

法院

职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

法治国家，单位如果不依法办事，它们会受到以下处罚：

单位要支付赔偿金

单位不安排职工休年休假又不依照相关条例规定给予年休假工资报酬的，相关部门除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

单位主管人员可受处分

对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

so，不敢休假的筒子们，张开双臂，尽情拥抱假期吧！

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